RETO 3 “MANIFIESTO PRE CONGRESO OGP #INAPGOBIERNOABIERTO”
Como aportación al manifiesto para proyectar los nuevos retos de la transparencia, la participación, la colaboración y el gobierno del dato, he subido mi idea a la herramienta PollUnit.
Formación en materia de Gobierno Abierto, Transparencia y Participación Ciudadana a toda la ciudadanía en general, pero también a todo el personal público.
No sólo la ciudadanía en general, sino también el personal público tiene muy pocos conocimientos en materia de transparencia, participación ciudadana y Gobierno Abierto.
Por eso considero imprescindible que para que la ciudadanía esté formada es necesario que todo el personal publico que trabaja en la Administración reciba de forma obligatoria, bien como reciclaje todo los años formación en materia de Gobierno Abierto, con el objetivo final de diseñar cada vez más una administración más abierta a la ciudadanía y sus problemas.
Un personal público formado, no sólo impulsará la participación ciudadana sino que influirá en la organización para que avance en la materia.
Una ciudadanía formada participará en procesos participativos e influirá en una sociedad más avanzada y exigirá una transparencia pública, además se avanzará en la igualdad de oportunidades.
He dado mi voto LIKE a las 5 propuestas siguientes que me han parecido más interesantes:
-David Guerrero Jímenez. Plataforma de participación ciudadana digital
-Pepito. El gran desafío de los empleados públicos.
-Cpunal. Interoperabilidad real entre administraciones.
-Cristina Guijarro Castro. Creación de una plataforma de teleadministración.
-Carol Serrano. Brecha intergeneracional.